El equivalente a tiempo completo (FTE, por sus siglas en inglés) es una medida de la carga de trabajo de un empleado o grupo de empleados, que se utiliza para calcular el número de empleados a tiempo completo necesarios para realizar la misma cantidad de trabajo que un número mayor de empleados a tiempo parcial o temporales. Un FTE de 1.0 equivale a un empleado a tiempo completo que trabaja una semana laboral estándar, mientras que un FTE de 0.5 equivaldría a un empleado a media jornada. Por ejemplo, si una organización tiene 10 empleados y cada uno trabaja 20 horas por semana, el FTE de la organización sería 10 empleados x 20 horas/semana = 200 horas/semana, lo que equivale a 2.5 empleados a tiempo completo (200 horas/semana / 80 horas/semana = 2.5 FTE).
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